photo Saison Culturelle - Battle

Saison Culturelle - Battle "Break'in Battle#2"

Danse - Bal - Cabaret

Pleyben 29190

Le 18/10/2025

Saison Culturelle - Battle "Break'in Battle#2" - Dans le cadre du Festival Cultures Hip Hop La danse hip-hop, loin d'être un simple phénomène de mode, a traversé les époques pour s'établir comme une esthétique contemporaine durable. Les valeurs de "Peace, Love, Unity, and Having Fun" transportent jeunes et moins jeunes à travers le temps. Le Break'in Battle est un spectacle de danse compétitif où danseurs s'affrontent jusqu'à ce qu'il ne reste qu'un seul vainqueur. Plus de 40 danseurs de la région se défieront pour remporter le titre, évalués par un jury de professionnels. Dans une ambiance survoltée, un maître de cérémonie et un DJ animeront l'évènement pour transcender les compétiteurs et le public. Tout public - Placement libre Billetterie en ligne et sur place. Tarif plein = 10€ / Tarif réduit = 8€

photo NAMMA 2025 - Salon des métiers d'Art

NAMMA 2025 - Salon des métiers d'Art

Manifestation culturelle, Fête, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle

Terrasson-Lavilledieu 24120

Du 17/10/2025 au 19/10/2025

La 5ème édition du NAMMA se déroulera à Terrasson-Lavilledieu : le 17 octobre (14h-19h), 18 octobre (10h-19h) et 19 octobre (10h-18h). Plus de 50 artisans d’art seront présents. Venez vivre des rencontres authentiques avec nos artisans d’art, découvrir des gestes qui forment notre patrimoine vivant, et vous émerveiller de la beauté de créations artisanales uniques... L'entrée est gratuite, restauration sur place. Un prix du public et un prix du Jury sont décernés samedi à 18h30. Les visiteurs pourront également en profiter pour visiter la ville ancienne et les échoppes d’artisans d’art. Le Salon NAMMA est organisé par l’Office de Tourisme Vézère Périgord Noir sous l’égide de la Communauté de Communes Terrassonnais Haut Périgord Noir en partenariat avec la Commune de Terrasson-Lavilledieu.

photo Théâtre : Le Firmament

Théâtre : Le Firmament

Spectacle

Saint-Gengoux-le-National 71460

Le 18/10/2025

L'atelier amateur de la Compagnie du Bonheur Vert propose une pièce de Lucy Kirkwood, "Le Firmament" : un jury de mères de famille doit juger si une condamnée à mort est enceinte ou non, ce qui la sauverait de la potence. Frustrations et rancoeurs minent le jugement de ces femmes du 17e siècle à qui on ne donne jamais la parole.

photo Concours de déguisement d'Halloween

Concours de déguisement d'Halloween

Photographie - Vidéo, Pour enfants

Beuzeville 27210

Le 29/10/2025

Concours de déguisement pour Halloween, à la Cidrerie ! Bonbons, défilé et surprises L'Office de Tourisme Communautaire de Honfleur et la Mairie de Beuzeville vous invitent à un concours de déguisement d'Halloween le 23 octobre à 15h à la Cidrerie de Beuzeville. Les enfants seront répartis par catégorie : 3-6 ans, 7-12 ans et 13 ans et +. Dès leur arrivé, les enfants défileront sur scène face à un jury d'exception. Pour chaque catégorie, un lot sera offert au meilleur déguisement ! D’autres surprises ponctueront l'après-midi. Les enfants doivent être accompagnés par un adulte. Voir le règlement ci-dessous (en téléchargement) Inscription obligatoire au 02 32 57 72 10 Gratuit !

photo Concours de déguisement d'Halloween

Concours de déguisement d'Halloween

Fête, Manifestation culturelle, Pour enfants

BEUZEVILLE 27210

Le 29/10/2025

Concours de déguisement pour Halloween, à la Cidrerie ! Bonbons, défilé et surprises L'Office de Tourisme Communautaire de Honfleur et la Mairie de Beuzeville vous invitent à un concours de déguisement d'Halloween le 23 octobre à 15h à la Cidrerie de Beuzeville. Les enfants seront répartis par catégorie : 3-6 ans, 7-12 ans et 13 ans et +. Dès leur arrivé, les enfants défileront sur scène face à un jury d'exception. Pour chaque catégorie, un lot sera offert au meilleur déguisement ! D’autres surprises ponctueront l'après-midi. Les enfants doivent être accompagnés par un adulte. Voir le règlement ci-dessous (en téléchargement) Inscription obligatoire au 02 32 57 72 10 Gratuit !

photo Planches Contact #16 - Concours : « La 25ème Heure Longines »

Planches Contact #16 - Concours : « La 25ème Heure Longines »

Photographie - Vidéo, Exposition

Deauville 14800

Du 25/10/2025 au 26/10/2025

Le concours photo de la 25ᵉ Heure Longines est accessible à tous, qu’il s’agisse d’amateurs ou de professionnels, que l’on participe seul, en famille ou entre amis. Les participants ont carte blanche pour interpréter Deauville de nuit, en saisissant la beauté des planches, des scènes urbaines, des paysages ou en réalisant des portraits. Le départ est donné à minuit depuis le parvis des Franciscaines. À partir de ce moment, les participants disposent d’une heure pour capturer leurs images et les transmettre en format numérique aux équipes sur place. Les photos seront imprimées pendant la nuit et exposées dès le lendemain matin dans le Cloître, où elles seront soumises au jury de Planches Contact, présidé par Rima Abdul Malak. À midi, le dimanche, tous les participants sont invités à la remise des Prix et partager un temps convivial autour de l’exposition.

photo Concours de dessins : les monstrueux incontournables du Pays de Forbach

Concours de dessins : les monstrueux incontournables du Pays de Forbach

Dessin - Collage

Forbach 57600

Le 29/10/2025

À l’occasion d’Halloween, l’Office de Tourisme du Pays de Forbach vous propose un concours de dessins ! Laissez parler votre imagination pour donner vie aux lieux les plus effrayants inspirées des incontournables du Pays de Forbach ! Un espace spécialement aménagé attend les petits artistes en herbe pour colorier et créer leurs œuvres terrifiantes sur place. Les dessins seront ensuite exposés à la boutique de l’Office de Tourisme du Pays de Forbach… où ils hanteront les lieux jusqu’à ce que le jury choisisse ses 3 créations favorites. Les 3 gagnants seront contactés et remporteront des lots. Leurs noms ainsi que leurs créations seront révélés sur notre page Facebook le lundi 3 novembre. Sortez vos crayons et préparez-vous à libérer quelques frissons artistiques !

photo Planches Contact #16 - Concours : « La 25ème Heure Longines »

Planches Contact #16 - Concours : « La 25ème Heure Longines »

Atelier, Manifestation culturelle, Photographie - Vidéo

DEAUVILLE 14800

Du 25/10/2025 au 26/10/2025

Le concours photo de la 25ᵉ Heure Longines est accessible à tous, qu’il s’agisse d’amateurs ou de professionnels, que l’on participe seul, en famille ou entre amis. Les participants ont carte blanche pour interpréter Deauville de nuit, en saisissant la beauté des planches, des scènes urbaines, des paysages ou en réalisant des portraits. Le départ est donné à minuit depuis le parvis des Franciscaines. À partir de ce moment, les participants disposent d’une heure pour capturer leurs images et les transmettre en format numérique aux équipes sur place. Les photos seront imprimées pendant la nuit et exposées dès le lendemain matin dans le Cloître, où elles seront soumises au jury de Planches Contact, présidé par Rima Abdul Malak. À midi, le dimanche, tous les participants sont invités à la remise des Prix et partager un temps convivial autour de l’exposition.

photo Concert rap - SDM

Concert rap - SDM

Musique, Concert, Science et technique

Maxéville 54320

Le 31/10/2025

SDM, jeune rappeur originaire de Clamart, enchaîne les succès à une vitesse fulgurante. Depuis son deuxième album Liens du 100 sorti fin 2022, où il collabore avec des noms comme Tiakola ou Niska, il ne cesse de gravir les échelons. Après un Olympia complet, puis un Zénith plein à craquer en 2023, il vise encore plus haut avec un concert exceptionnel à l’Accor Arena… doublé d’une deuxième date face à la demande. Signé sur le label 92i de Booba depuis 2020, SDM s’impose comme l’une des figures majeures de la nouvelle scène rap française. À seulement quelques années de carrière, il devient jury de Nouvelle École sur Netflix, aux côtés d’Aya Nakamura et SCH. Avec ses textes percutants, son flow aiguisé et son charisme scénique, il incarne une génération déterminée et explosive. Et ce n’est que le début ! Informations et réservations sur le site internet.

photo Festival Circa : Battle All Skills / 2vs2 cirque et danse

Festival Circa : Battle All Skills / 2vs2 cirque et danse

Manifestation culturelle

Auch 32000

Du 22/10/2025 à 21:00 au 22/10/2025 à 22:30

Battle All Skills / 2vs2 cirque et danse [Battle concept ImpulseARTe] Un concept de battle qui invite à l’alchimie entre le cirque les danses urbaines ! Issus de la culture hip-hop, les battles sont des challenges où chacun·e démontre sa virtuosité à travers le mouvement et la connexion au rythme. Les participant·e·s forment des duos et présentent des performances improvisées devant un jury avisé, une DJ assure la musique, tandis qu’un MC allie poésie et rap pour mettre l’ambiance tout au long du battle, pour une explosion d’énergie et de talents ! Pour cette édition spéciale lors du Festival Circa : • Le battle est ouvert à tous les styles de danse (contemporain, danses afro-urbaines, krump, etc). • Le battle est ouvert aux disciplines de cirque suivantes : acrodanse, jonglage, monocycle… La connexion entre le duo, la créativité, l’originalité, la musicalité, la technique et la précision sont les critères de jugement de ces battles. Vous souhaitez participer ? Contactez : • Jérôme Cordoba, Ecole de cirque Les Cas du Cyrque : lescasducyrque@gmail.com – 06 88 01 92 40 ou • Lola Maria Guy, Impulsarte : collectif.impulsarte@gmail.com

photo CARTE BLANCHE À LA COMPAGNIE MIRA

CARTE BLANCHE À LA COMPAGNIE MIRA

Oberhausbergen 67205

Le 25/10/2025

1ère partie : ConscienceConscience, nouveau projet de la Compagnie Mira, met la transmission par la création artistique en valeur, et mêle danseurs amateurs et professionnels, en mettant l’accent sur l’intergénérationnel. Conscience, des corps, de son corps, de sa propre danse et aussi des autres, en développant une chorégraphie organique. 2nde partie : Performances danséesCe concours chorégraphique est l’occasion de mettre en lumière de jeunes compagnies, tous styles de danses et tous niveaux confondus. Un jury de professionnels évaluera l’interprétation, l’argument et le travail chorégraphique.Une belle opportunité pour ces groupes émergents de rencontrer et d’échanger avec les plus expérimentés. Sur scène, les performances se multiplieront et se renouvèleront sans cesse, dans la plus grande liberté artistique.

photo Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous travaillerez au sein du service Ressources et Moyens et aurez en charge la gestion des finances et des ressources humaines, et serez assisté(e) pour certaines tâches d'exécution. Missions et activités du poste FINANCES - Préparation budgétaire : Assure, en collaboration avec la direction (DGS et DST), la préparation et l'élaboration du budget dans le respect des procédures. - Exécution budgétaire : Réalise les écritures comptables relatives au budget voté et assure le suivi de l'état de consommation. - Dette : Assure le suivi des dettes en cours et procède aux écritures comptables. - Trésorerie : Assure le suivi de la trésorerie de la collectivité. - Patrimoine financier : En concertation avec le centre des finances publiques de rattachement, alimente et suit l'état de l'actif au fur et à mesure de l'exercice budgétaire, suit et réalise les écritures comptables relatives à l'amortissement. - Alimente les tableaux de bord financiers. RESSOURCES HUMAINES - Gestion de la paie : prépare, saisie et contrôle la paie du personnel communal, ainsi que les indemnités des élus. Assure les déclarations mensuelles et[...]

photo Architecte habilité

Architecte habilité

Emploi Architecture

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur, le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur les missions suivantes : > Conseil et accompagnement des collectivités : Le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur les projets suivants : création et extension de bâtiments, rénovation, réhabilitation. Il veillera notamment à l'intégration des enjeux patrimoniaux et énergétiques, d'éco-construction et de réemploi, de valorisation des ressources locales. L'accompagnement des collectivités se traduira notamment par : un appui à la définition de leurs besoins, l'identification des enjeux et d'une stratégie d'intervention, l'élaboration de scénarios, la rédaction de cahiers des charges pour la consultation de maîtrise d'œuvre, un appui au lancement de consultations de marchés publics. Il pourra être amené(e) à intervenir en appui aux autres conseillers du CAUE sur des projets d'espaces publics (aménagement/requalification des espaces publics, programmation des espaces publics) ou de stratégie urbaine (étude de prospective et de programmation urbaine centre-bourg ou cœur de village, plan-guide, extension urbaine/villageoise, aménagement d'espaces[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Campus du Lac recherche un.e agent technique spécialisé au sein du Pôle Technique et Informatique en CDI Sous l'autorité du Responsable bâtiments et logistique auquel il/elle rendra régulièrement compte : - Traiter les demandes des utilisateurs - Participer à l'agencement des locaux - Assurer les travaux d'entretien de premiers niveaux - Gérer le matériel et son stockage ACTIVITES - Répondre aux demandes des utilisateurs faites sur l'outil informatique - Assurer les achats ou location de matériel à l'extérieur sur demandes des utilisateurs - Effectuer des travaux de premiers niveaux (électricité, plomberie, peinture .) - Préparer les salles (mise en place, collations) - Préparer, mettre en place et être présent sur la « logistique événementielle » (salon, journée portes-ouvertes, jurys, examens.) - Assurer le transport de matériels divers - Aider à l'entretien des locaux et du matériel - Assurer la distribution des commandes du personnel - Déplacements ponctuels au Campus du Lac Libourne TYPE ET NIVEAU DE FORMATION - Expérience probante sur des fonctions similaires - Une / des expérience(s) technique(s) serait.aient un plus - Permis de conduire obligatoire [...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA), l'IAE Pau-Bayonne assure une mission de recherche et d'enseignement supérieur dans le domaine du Management. L'IAE est intégré dans le Collège Etudes européennes et internationales (2EI), un des trois collèges de l'UPPA. Grâce à ses nombreuses spécialités de Master, l'IAE prépare les étudiants en formation initiale ou continue à intégrer des postes à responsabilité (cadre, manager, chargé de mission.) dans les différents métiers du management et de la gestion : comptabilité, contrôle de gestion, audit, marketing. Sous l'autorité hiérarchique du RAF, le/la gestionnaire administratif/ve et financier/e aura les missions suivantes : 1) Gestion financière et comptable, site IAE de Bayonne : Procéder aux opérations d'engagement des dépenses, puis de constatation du service fait Préparer et assurer le suivi des missions des personnalités extérieures (vacataires) et celles des étudiants Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations, ou par structure Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion comptable Classer et archiver les pièces et les justificatifs d'opérations[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de la Haute-Savoie recrute plusieurs agents de catégorie C pour un contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Une candidature complète doit comporter : CV + Lettre de Motivation + Fiche de candidature France Travail dument remplie, datée et signée + justificatif[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de la Haute-Savoie recrute plusieurs agents de catégorie C pour un contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Une candidature complète doit comporter : CV + Lettre de Motivation + Fiche de candidature France Travail dument remplie, datée et signée + justificatif[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Contamine-sur-Arve, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de la Haute-Savoie recrute plusieurs agents de catégorie C pour un contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Une candidature complète doit comporter : CV + Lettre de Motivation + Fiche de candidature France Travail dument remplie, datée et signée + justificatif[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de la Haute-Savoie recrute plusieurs agents de catégorie C pour un contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Une candidature complète doit comporter : CV + Lettre de Motivation + Fiche de candidature France Travail dument remplie, datée et signée + justificatif[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : Au sein de la Direction Architecture & Régies Techniques, vous serez affecté au service Gestion administrative et financière. Vous serez chargé de l'élaboration, la mise en forme, le suivi de l'exécution des budgets. Vous serez sollicité pour la production d'état et analyses liés au calendrier budgétaire (BP, DM, CA) afin de suivre l'activité du service (revue de gestion, ...). La présence sur le poste sera organisé à Maine 2000 et à la Chauvinière. Vos missions : - Participer à la prospective financière en assurant le suivi et la mise à jour du plan pluriannuel d'investissement de la direction - Participer à la préparation et aux ajustements en cours d'année des budgets et autorisations de programme, en lien avec les chefs de services, référents techniques, pôles comptables : recueil, analyse, synthèse, mise en forme des propositions budgétaires - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire : élaboration d'indicateurs de suivi, production de documents financiers d'analyse à partir de l'extraction de données des différents logiciels métiers (ATOS, Colbert, Vatel, ...) - Gérer les flux financiers, refacturations liés aux conventions diverses / Suivre les opérations[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : Au sein de la direction Gestion des Déchets et Propreté Urbaine vous assurez la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte. Placé sous l'autorité du responsable du pôle collecte, vous encadrez une équipe d'une douzaine d'agents ; vous organisez et contrôlez la réalisation des prestations de collecte d'un secteur géographique. Vos missions : - Planification, organisation et coordination des tournées de collecte en lien avec le technicien ; contrôle de la qualité des prestations de collecte ; conception et mise à jour des plans de tournées - Animation des équipes : surveillance des conditions et applications des règles d'hygiène et de sécurité ; gestion des équipements nécessaires ; conduite des entretiens professionnels et gestion du temps de travail - Transmission des informations liées à l'activité à la hiérarchie ; suivi et traitement des réclamations liées au secteur ; identification des points noirs de sécurité et anomalies de collecte et proposition de solutions - Exécution de toute tâche se rapportant à des missions de maintien du service public (exemple déneigement) Votre profil : - Vous êtes titulaire de 2 diplômes de niveau CAP/BEP,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : * Préparer et payer la retraite * Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail * Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : * La sécurisation des parcours en santé * La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant(e) de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur[...]

photo Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CDI - Temps plein - Basé à Privas (07) Prise de poste : octobre 2025 Rémunération : À partir de 40 K€ bruts/an sur 13 mois (négociable selon profil et expérience) La Chambre d'agriculture de l'Ardèche Acteur clé du développement agricole et rural, la Chambre d'agriculture est un établissement public représenté par des élus. Dotée d'un budget de 6 millions d'euros, la Chambre d'agriculture de l'Ardèche emploie 70 salariés répartis sur 4 antennes. Elle intervient au quotidien pour représenter la profession agricole, soutenir les projets, et construire une agriculture performante et durable. Dans le cadre du renforcement de sa performance financière, la Chambre recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de service financier. Les missions Rattaché(e) à la Direction Générale, en lien étroit avec les autres services, le Comité de Direction et l'agent comptable, vous piloterez un service pluridisciplinaire de 8 personnes, structuré autour de deux équipes : - L'équipe Administration, Finances et Paie - L'équipe Communication, Marketing, Qualité Vous serez chargé(e) de : - Définir les objectifs opérationnels des équipes, en lien avec le projet stratégique de la Chambre et suivre la[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Agent polyvalent service à la personne (H/F) Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) - 4 mois Possibilité de renouvellement Lieu de travail : Saintes (17100) - Durée hebdomadaire : 28 heures - Rémunération : SMIC horaire + ticket déjeuner ***Missions principales **** Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, sous la supervision d'un tuteur salarié de l'établissement : Aide à l'entretien du cadre de vie Participation à l'hygiène des locaux Apprentissage du « prendre soin » : soutien physique, moral et social Contribution au confort, à la sécurité et au bien-être des bénéficiaires Maintien du lien social avec les personnes accompagnées Reconnaissance des capacités individuelles et respect de la personne L'objectif est également de découvrir les métiers du service à la personne et d'adopter une posture professionnelle adaptée. Une première expérience (même non professionnelle) dans l'aide ou le soin à la personne est un plus, mais pas obligatoire. ***Profil recherché **** Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Ce contrat est réservé à des personnes éligibles à un parcours d'insertion professionnelle, notamment[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Bourgueil, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Placé sous l'autorité du Responsable du service jeunesse, vous participez au développement d'activités et de projets répondant aux attentes et besoins des jeunes, en adéquation avec les objectifs du projet éducatif de la collectivité. Vous travaillerez au sein de l'équipe jeunesse composée de deux autres professionnels et serez également amené à collaborer avec les autres services du pôle « Petite enfance, enfance, jeunesse ». Vous interviendrez auprès d'un public de 11 à 25 ans dans le cadre de différents dispositifs d'accueil : Hors vacances scolaires : - Un accueil libre (les mercredis, vendredis et samedis) ; - Des interventions bi-hebdomadaires au sein du collège de secteur dans le cadre du foyer socio-éducatif ; - Des temps d'accompagnement de projets de jeunes (ex : Junior asso). Pendant les vacances scolaires : - Un accueil de loisirs « ados » (11- 14 ans) - Des séjours avec nuitées pendant les vacances d'été Horaires de travail types : Hors vacances scolaires : 12h30 - 19h30 le mercredi En soirée le vendredi (par roulement) En soirée le samedi (par roulement) Pendant les petites vacances scolaires : du lundi au vendredi[...]

photo Professeur / Professeure d'anglais

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Unité de formation : Département GACO (Site d'Agen - 47) Filières de formation concernées : BUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations (GACO) Matières enseignées : Anglais académique, Anglais des affaires, Anglais en situation de travail en entreprise Objectifs pédagogiques : La personne recrutée devra assurer des missions d'enseignements, de coordination et de supervision, au sein du département GACO de l'IUT de Bordeaux. Enseignement : La personne recrutée aura la charge de l'enseignement de la langue anglaise aux étudiants de BUT GACO de 1ère, 2ème année soit 160 étudiants. Le programme de formation est constitué pour une part de rappels grammaticaux en anglais, de préparation au TOEIC et d'autre part d'anglais des affaires (CV, Lettre de motivation, mises en situation professionnelles). L'anglais dans le cadre d'activités au sein d'une entreprise sera demandé : travaux documentaires, oraux. Coordination : Les enseignements en langue anglaise au sein du département GACO seront assurés par la personne recrutée et par deux ou trois vacataires. Ainsi, la personne recrutée sur ce poste devra se coordonner avec ses collègues les interventions des uns et[...]

photo Responsable emploi et formation

Responsable emploi et formation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification. A ce titre, il : Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification, Pilote la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en œuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel, Est garant des résultats et de leur valorisation sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité, Est garant de la qualité des prestations de formation, de certification dans le respect des engagements pris, Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance, dans le cadre des différentes certifications[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du chef d'équipe maintenance et travaux du service bâtiments, vous êtes chargé de réaliser des travaux de menuiserie, et toute intervention technique de réparation inhérent aux bâtiments de la collectivité pour maintenir la qualité de service. Vous participez également aux interventions techniques dans d'autres domaines d'activités assurés par votre équipe pour assurer la polyvalence nécessaire au fonctionnement des bâtiments et la continuité de service. Vos missions: - Réalisation de travaux de conception en menuiserie et de réparation dans les bâtiments de la collectivité (fabrication et pose de portes, conception de meubles, placards, pose de cloisons, plafonds, parquet.). - Entretien et maintenance des équipements, pour en assurer le suivi et les interventions de 1er niveau (interventions sur vitrages et menuiseries ALU, PVC, ., réparation de volets roulants, réparation de serrurerie .). - Intervention à titre curatif pour détecter, diagnostiquer, réparer les pannes et dysfonctionnements signalés ou constatés par les exploitants des bâtiments publics. - Visites préventives sur les bâtiments communaux et accompagnement des prestataires extérieurs lors[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour rendre un service de qualité plus simple et accessible ? Venez développer vos compétences chez nous et rejoindre la Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne qui assure la gestion de 80 000 allocataires, s'appuyant sur un effectif de 197 salariés, qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département. La CAF de la Haute-Vienne s'inscrit dans une culture d'entreprise, collaborative et participative, structurée dans le cadre d'un projet d'entreprise, portant les valeurs de transversalité, de performance durable, d'innovation, d'engagement et de solidarité. La CAF de la Haute-Vienne recrute 6 Gestionnaires Conseil Allocataires (H/F). Votre mission principale sera de garantir un paiement juste, rapide et régulier des droits aux allocataires à travers la gestion et le suivi au quotidien des dossiers allocataires et la gestion de la relation client (téléphone, accueil, courriel). Mission/Activités Dans le cadre d'une approche globale de la situation[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur(e) responsable administratif pour ces 2 écoles sur Nice et Grasse : IDRAC: Rejoindre l'IDRAC, c'est rejoindre une école qui encourage et valorise les progrès et les réussites de chacun. Créée en 1965, l'IDRAC Business School est une communauté composée de plus de 38 000 diplômés en France et à l'international. L'IDRAC Business School rassemble 4 800 apprenants, sur 12 campus en France, c'est aussi un réseau de 38 000 alumni en France et à l'international. Forte de ses convictions humanistes, IDRAC Business School met en œuvre une pédagogie de l'encouragement : une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l'évolution des compétences et des métiers. SUP'DE COM : Avec ses 12 campus et 1 600 étudiants, SUP'DE COM est la 1ère école de communication en France. Créée en 1985, SUP'DE COM forme les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution. Tous les programmes de formation sont validés par un Diplôme d'Etat, BTS Communication, ou par un Titre enregistré au RNCP Intégrer SUP'DE COM c'est apprendre l'innovation dans[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Languidic, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Languidic recherche un Coordinateur école de musique (H/F). Le/La Cordinateur.trice de l'Ecole de musique assure la mise en œuvre du projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité. Organise et coordonne l'action pédagogique et administrative. Impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l'établissement. Coordonne en lien avec les différents services de la commune, l'évènementiel culturel de la collectivité. Missions principales : *Gestion administrative et pédagogique - Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement de l'école de musique en veillant à la qualité de l'enseignement et à la satisfaction des élèves et des familles, - Planifier et organiser les cours individuels et collectifs et les emplois du temps, - Relayer au service RH les informations administratives utiles à l'élaboration du suivi des carrières et paie des agents, - Assurer la coordination des enseignants ainsi que leurs évaluations professionnelles, - Veiller aux formations[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions/activités : Le programme PRADO est développé au sein du Département du Territoire de belfort sur le champ de la chirurgie et de la médecine (ex. : insuffisance cardiaque, accident vasculaire cérébral, broncho-pneumopathie chronique obstructive, .) Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Département Santé, le Conseiller de l'Assurance Maladie PRADO est en charge de l'accompagnement au retour à domicile des assurés sociaux en sortie d'hospitalisation par la promotion, la mise en place et le suivi du programme d'accompagnement associé. Dans ce cadre, ses activités principales sont les suivantes : - Gérer la pré-inscription et l'inscription de l'assuré au programme (Elaborer un plan de visite des patients éligibles, en lien avec les équipes médicales des établissements de santé concernés) - Contacter les assurés hospitalisés afin de favoriser l'adhésion au programme PRADO - Mettre en place le programme d'accompagnement à domicile de manière effective, (prise de rendez-vous avec les professionnels de santé, reporting quotidien dans l'outil OMV, suivi de la mise en place du programme, coordination des intervenants .) - Proposer des services + (vérification[...]

photo Professeur / Professeure de formation musicale

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre mission au quotidien : Vous intégrez une maison vivante, exigeante et créative : le CRD Musique, Danse et Art dramatique de Châteauroux. Votre rôle principal ? Enseigner la Formation musicale. Vous transmettez les bases, vous structurez les acquis, vous ouvrez les oreilles et parfois même les cœurs. Vous travaillez avec des élèves aux profils variés, enfants, ados, adultes. Vous adaptez vos méthodes, vous réinventez votre pédagogie, vous alternez chant choral, percussions corporelles, jeux rythmiques et approches plus classiques. Votre but n'est pas seulement de former, mais d'accompagner chacun dans son parcours artistique, à son rythme, avec bienveillance. Vous êtes également force de proposition. En plus des cours hebdomadaires (20h face à face pédagogique, réparties sur 4 jours minimum), vous participez aux projets collectifs : spectacles, auditions, concerts, actions d'éducation artistique et culturelle. Vous êtes disponible pour des temps de concertation pédagogique, des évaluations, des jurys internes. Vous aimez échanger avec les familles, travailler en transversalité avec les autres disciplines du conservatoire, et parfois même aller jusqu'à collaborer[...]

photo Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission Au sein de la Direction des Risques Professionnels, en qualité de Technicien tarification, vos missions seront de : Déterminer les taux de cotisations « accidents du travail et maladies professionnelles » des entreprises du ressort de la CARSAT NORMANDIE Collecter, analyser et fiabiliser les données indispensables à la détermination des taux de cotisation (activité de l'établissement, sinistres, masse salariale.) Gérer les comptes employeurs en fonction de la réglementation en vigueur. Informer les employeurs sur les modalités de calcul des taux et l'avancement de leur dossier Travailler en coordination avec les partenaires identifiés (CPAM, URSSAF.) Participer à des opérations de communication et de phoning à destination des employeurs (promotion des offres de service.) Profil Les compétences requises : Maîtriser les outils de communication orales et écrites Avoir des connaissances de base du droit de la sécurité sociale Maitriser les outils bureautiques et informatiques Être rigoureux, autonome et organisé Avoir l'esprit équipe et pratiquer l'entraide Conditions particulières : Être titulaire d'un BAC +2 minimum Le candidat retenu s'engage à suivre une formation[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste de « Gestionnaire Conseil Tarification » est à pourvoir au sein de la direction des risques professionnels dans le département Tarification. Il est rattaché hiérarchiquement au responsable de l'unité de production. MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Déterminer et notifier à chaque employeur relevant de sa compétence le taux de la cotisation destinée à couvrir le risque accident du travail et maladie professionnelle (AT/MP) de ses salariés. - Gérer les fichiers employeurs et assurés volontaires de sa circonscription Bourgogne et Franche-Comté ; - Déterminer le classement de l'établissement dans un risque en fonction de son activité et de la réglementation AT/MP ; - Assurer la tenue des comptes employeurs en enregistrant tous les éléments nécessaires au calcul automatique du taux et en veillant à leur cohérence ; - Analyser et fiabiliser les données ; - Etudier et codifier les DAT et MP et les imputer à l'employeur ; - Analyser et traiter les recours gracieux et contentieux et effectuer une révision éventuelle ; - Gestion de la relation client (employeurs, cabinets comptables, conseillers juridiques .) et partenaires[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Urssaf Aquitaine - Site de Bruges Organisme régional de protection sociale chargé d'une mission de service public du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage, l'Urssaf Aquitaine est organisée autour de 6 sites physiques : Bruges (siège), Agen, Anglet, Billère, Mont de Marsan et Périgueux) et emploie environs 800 collaborateurs. L'organisme assure la gestion de plus de 460 500 comptes cotisants et a encaissé plus de 26 milliards d'euros en 2023. Afin de simplifier les formalités des entreprises en matière d'embauche, de paie et de déclarations sociales, favoriser l'emploi et lutter contre le travail dissimulé, les pouvoirs publics ont instauré le TESE (Titre Emploi Service Entreprise). Ce dispositif, géré par le réseau des Urssaf, s'adresse aux entreprises relevant du régime général et surtout les TPE. Il permet aux employeurs qui choisissent d'y adhérer d'effectuer les déclarations préalables à l'embauche de salariés et d'être rendus destinataires par le centre national, à partir des informations qui lui sont adressées, des bulletins de paie et des montants des prélèvements sociaux dont ils sont redevables. En outre,[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 6 Conseillers Offres de Services (H/F) en CDD pour son site de Grenoble. ACTIVITES PRINCIPALES Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia : Réception des appels entrants sur la plateforme locale pour l'ensemble des offres Réponse de 1er niveau à apporter en utilisant[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Bournay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Bièvre Isère Communauté s'est engagée dans une politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un service public de petite enfance. Maintenir et développer la qualité d'accueil tout en offrant le choix et la diversité des modes d'accueil aux familles sont des axes forts du service petite enfance, inscrits dans la convention territoriale globale. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 7 EAJE publics, 1 RPE, un LAEP et 9 MAM, 9 micro-crèches privées et 1 crèche d'entreprise. La direction Famille et solidarité recherche un professionnel du médicosocial pour le secteur Relais Petite Enfance. Et plus spécifiquement : Vous participez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de Bièvre Isère et des objectifs de la CAF, vous accompagnez et veillez à améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel : - Vous informez les familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire - Vous favorisez la mise en relation entre les familles et les professionnels - Vous accompagnez les parents dans leur rôle de particulier employeur -[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Urssaf Rhône-Alpes, acteur majeur de la sécurité sociale, recrute actuellement 3 postes en CDI pour renforcer son équipe de gestionnaires en charge des grands comptes. Si vous souhaitez rejoindre une organisation essentielle au bon fonctionnement de notre système de sécurité sociale, contribuez à garantir l'équité sociale et le financement de la protection sociale aux côtés de nos 1 750 collaborateurs répartis sur 8 départements, ce poste est fait pour vous ! Description du poste : En tant que Gestionnaire du Recouvrement, vous : Gérez administrativement et comptablement les comptes des Très Grandes et Grandes Entreprises. Conseillez et accompagnez les entreprises sur la législation et leurs obligations. Négociez les modalités de règlement amiable et suivez les procédures de recouvrement. Participez aux campagnes de fiabilisation des données et au suivi du plan de maitrise des risques Profil recherché : Compétences : Rigueur, organisation, aisance avec les données chiffrées, aptitudes relationnelles (écrit/téléphone), maîtrise d'Office 365 Atouts : Motivation et capacité d'adaptation. Votre formation : Diplôme : Bac+2 (comptabilité, gestion, paie) ou expérience[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Fère, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : - Assurer les missions de l'aide sociale à l'enfance conformément au Code de l'action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l'intérêt supérieur de l'enfant et de sa famille Activités principales : - Accompagnement socio-éducatif des mineurs et de leur famille dans le cadre des mesures de protection administratives ou judiciaires - Accompagnement socio-éducatif des majeurs de moins de 21 ans dans le cadre du contrat jeune-majeur - Orientation vers les structures compétentes - Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles et réunions - Elaboration des Projets pour l'enfant (PPE) et bilans - Rédaction de rapports de situation et autres rapports socio-éducatifs dans le cadre des différentes prestations - Instructions de dossiers administratifs, y compris dématérialisées - Participation à des groupes de travail Activités spécifiques : - Accueil et formation de stagiaire - Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante - Dans le cadre de la continuité de service public assurer la permanence[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Loisirs et Culture, acteur engagé du développement social local, recherche un Directeur adjoint du centre social de Chauny et animateur vie locale (H/F) pour renforcer son équipe. Sous la direction de la Directrice de Loisirs et Culture, vous serez le co-garant du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet de la structure. Vous assurerez le bon fonctionnement de l'équipement, managerez l'équipe et développerez des partenariats pour dynamiser le projet social. Vous serez également la force motrice du secteur "Vie Locale", en concevant, animant et gérant des activités pour les habitants. Vos missions principales 1. Pilotage de projet et gestion de l'équipement - Co-rédiger et évaluer le projet social, en accord avec la politique de l'association et les attentes des partenaires. - Gérer le bon fonctionnement de l'équipement (bâtiment, matériel) et exécuter le budget du projet. - Assurer la veille réglementaire et rechercher des financements (appels à projets, etc.) - Valoriser les actions du centre social à travers une communication efficace. 2. Management et développement des partenariats - Co-encadrer l'équipe du centre social et créer un climat[...]

photo Econome de flux

Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie B de la filière technique, titulaire du grade de technicien territorial, ou à défaut un agent contractuel. CDD 1 an renouvelable Sous l'autorité du responsable des bâtiments, l'économe de flux - technicien bâtiments suit et analyse les données de consommations énergétiques des bâtiments municipaux et communautaires, il supervise les installations de chauffage et assure le suivi des contrôles réglementaires périodiques des bâtiments municipaux. Missions : Suivi et analyse des données de consommations énergétiques (et eau potable) des bâtiments municipaux et communautaires : Mise en place de capteurs et d'un logiciel dédié, avec analyse des données et réalisation de bilans et d'alertes en cas de dérives Suivi des facturations Accompagnement dans le cadre du Décret Tertiaire (remontée des données OPERAT) Propositions d'actions d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments Animation des actions le nécessitant auprès des occupants des bâtiments Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales Etablissement des propositions de budgets annuels en matière de fluides Supervision des installations de chauffage[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, titulaire du grade d'Agent de maîtrise, ou à défaut un agent contractuel. CDD 1 an renouvelable La ville de Briançon dispose d'une équipe de 6 agents dédiés à l'entretien et au nettoyage de la Médiathèque et de divers bâtiments municipaux (bâtiments administratifs notamment). Missions : Encadrement dynamique des agents avec une attention particulière au respect des consignes de travail (horaires et tâches) nécessitant une présence quasi permanente sur le terrain Planification des interventions avec flexibilité suivant la variation des besoins Garant de la qualité et de la sécurité des interventions Garant de la bonne utilisation des produits et de leur application Préparation et suivi budgétaire des crédits de fournitures et d'équipement, en lien avec le chef de service Gestion des commandes (fournitures, équipements) en lien avec le magasin des services techniques Compétences et qualités requises : Leadership, aptitudes à l'encadrement Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage Connaissances et aptitudes en entretien polyvalent des équipements du bâtiment (portes, ferme-portes, fenêtres,[...]

photo Gardien / Gardienne des parcs et jardins

Gardien / Gardienne des parcs et jardins

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, Adjoint technique, ou à défaut un agent contractuel. CDD 1 an renouvelable Missions : Surveillance générale du site (gymnase, piste athlétisme, terrain de rugby, terrain de football, parking, esplanade, accès.) Attribution et gestion des vestiaires selon les besoins (scolaires, associations sportives : entrainements et compétitions) Vérification quotidienne du matériel sportif et des installations Information du grand public sur les modalités d'accès, notamment à la piste d'athlétisme Compétences et qualités requises : Connaissance des règles de sécurité dans les équipements sportifs Sens de l'observation et réactivité Autonomie, rigueur et ponctualité Sens du service public et de l'accueil Capacité à gérer des conflits mineurs ou des incivilités Bonne organisation et gestion des priorités Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie Contraintes liées au poste : Horaires atypiques, travail soirs et week-ends Rémunération : Statutaire en fonction du grade détenu, NBI, Prime de fin d'année, Régime Indemnitaire (RIFSEEP C2), participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Fonctionnaire Territorial de catégorie B de la filière technique, titulaire du grade de technicien territorial, ou un agent contractuel. CDD 1 an renouvelable Sous l'autorité du Directeur des services techniques, le chef de service bâtiment supervise la bonne exploitation, la maintenance et les mises en conformité des bâtiments municipaux. Il est également le garant, soutenu par un économe de flux, de la maitrise des consommations d'eau et d'énergie de la Ville, tout usage confondu. Missions : Assurer le suivi des travaux d'entretien et de maintenance de tout corps d'état. Stratégie patrimoniale : Construire une stratégie patrimoniale en fonction de l'état des bâtiments, des obligations règlementaires, de l'organisation municipale et des orientations de la municipalité Piloter les démarches de mise en conformité relatives à l'accessibilité Assurer un conseil à tous les occupants en matière de travaux et d'emménagement de locaux, en fonction des capacités budgétaires et de la réglementation (notamment le règlement de la sécurité des ERP) Proposer des budgets correspondants à la conception des investissement (de façon pluri annuelle) Contribuer à la programmation et à[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet : 39h/semaine Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine) Poste basé à Melle (79500) Cadres d'emploi : Attaché territorial / Ingénieur territorial Rédacteur / Technicien territorial Expérience d'au moins 3 ans Rémunération : Salaire selon expérience Date limite de candidature : 15 septembre 2025 Jury prévu le vendredi 3 octobre 2025 matin Date de prise de poste à partir du 3 novembre 2025 VOTRE QUOTIDIEN Le/la chargé/e de mission Commercialisation du foncier économique, fait partie d'une équipe qui regroupe l'ingénierie de la collectivité en matière économique, incluant l'agriculture, l'accompagnement des entreprises et l'économie circulaire. Cette équipe contribue à la politique d'attractivité du territoire au sein de la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale. Elle met en œuvre la politique d'attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou, validée en novembre 2022. Sous l'autorité de la responsable de cette équipe, le/la chargé/e de mission Commercialisation du foncier économique travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des chargés de mission et des assistantes de direction, en[...]

photo Technicien / Technicienne de station d'épuration

Technicien / Technicienne de station d'épuration

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Afin de compléter son équipe le service exploitation assainissement de la Direction du Grand Cycle de l'Eau recrute deux agent(e)s d'exploitation/maintenance de stations d'épuration h/f. Intégré au sein du pôle usines de la Direction du Grand Cycle de l'Eau, Votre rôle en collaboration avec vos collègues est d'assurer l'exploitation et la maintenance premier niveau des stations d'épuration de Bourg-en-Bresse, Jasseron, Meillonnas. Vos missions seront les suivantes : - Missions d'exploitation : o Assurer l'exploitation en autonomie des différents modules de traitements (Relevage, Dégrillage, Epaississement, Centrifugation etc.), o Réaliser l'étalonnage et l'entretien des appareils de métrologie, (oxygène, matières en suspension, etc.), o Réaliser des prélèvements, analyses et interpréter, ajuster et optimiser les traitements en conséquence, o Effectuer le suivi et la saisie des indicateurs de fonctionnement des bons de transport des sous-produits, boues etc. o Effectuer l'entretien général du site, des locaux et des équipements. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS : - Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux - Aider les personnes en difficulté à développer ou retrouver leur autonomie de vie - Prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial - Participer aux réseaux, programmes, dispositifs.mis en œuvre autour des personnes fragilisées pour le domaine de compétence de l'action sociale Activités principales : - Etablissement ou rétablissement des droits des usagers et accès à toutes les prestations de droit commun (y compris instructions dématérialisées) - Evaluation des demandes d'aide des usagers et orientation vers les structures compétentes si nécessaire - Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale - Accompagnement social : recueil d'informations et analyse, élaboration d'un projet d'intervention, évaluation en permanence sociale, à domicile ou à l'Utas - Permanence sociale du secteur d'intervention - Instruction des dossiers et rédaction des rapports - Délégation à la secrétaire sociale de l'instruction[...]

Ressources supplémentaires